Es ist Ihre Unvollkommenheit, die Sie interessant und als Führungskraft einzigartig macht, Ihnen Zielstrebigkeit verleiht und zur Entwicklung Ihres persönlichen Stils und Ihrer eigenen Sicht der Dinge beiträgt.
Sich selbst führen
Ihr Selbstvertrauen
Manchmal müssen Sie stark sein und die Kraft haben, den Leistungsdruck im Beruf zu meistern, sich den Herausforderungen und Hürden zu stellen - zuversichtlich davon ausgehend, dass Ihnen und Ihrem Unternehmen dies auch gelingen wird - auch wenn andere dies bezweifeln.
Ihre Dämonen
Ihre Dämonen machen Sie zu einer besonderen Person, da sie Ihre ungelösten Probleme verkörpern und Ihnen Energie und Antrieb verleihen. Sich seiner Dämonen bewusst zu sein, hat einen beruhigenden Effekt und hilft Ihnen dabei, über die Auswirkungen Ihrer Handlungen nachzudenken und nicht hilfreiche Verhaltensmuster zu vermeiden.
Ihre eigenen Bedürfnisse
Als Führungskraft müssen Sie sich mit Ihren eigenen Bedürfnissen auseinandersetzen, wenn Sie überleben und effektiv handeln wollen: wie sonst wollen Sie andere führen, wenn Sie nicht im Einklang mit sich selbst stehen?
Ihre Authentizität
Wenn Sie mit einer Führungskraft zusammenarbeiten, die Ihnen perfekt erscheint, können Sie sich mit dieser Person nicht identifizieren. Es ist, als würde man mit einem polierten Stein interagieren. Die Bereitschaft, sich verletzlich zu zeigen, stellt eine Verbundenheit zu anderen Menschen her und hilft Ihren Mitarbeitern, mit Ihnen als ihre Führungskraft in Beziehung zu treten.
Mein Angebot an Sie:
Während Ihres Coachings werde ich Sie bitten, in sich zu gehen und herauszufinden, warum Sie sich so verhalten und reagieren wie Sie es tun. Gemeinsam werden wir Ihre Art zu sprechen, zu denken und die Art und Weise, wie Sie an Ihre Arbeit und Ihr persönliches Leben herangehen, untersuchen. Sie erlangen ein tieferes Verständnis über sich und Ihre Bedürfnisse; Sie werden emotional wachsen und Ihr Vertrauen stärken, sich selbst zu führen.
